王爱荣代表：

您提出的改进农村基层干部工作作风的意见和建议收悉，现答复如下：

张大庄镇高度重视农村基层干部队伍建设，通过村“两委”换届选用大批学历高、懂产业的年轻干部，实现学历和年龄的“一升一降”；自换届以来，张大庄镇先后组织党组织书记培训班12场，村“两委”干部培训班8场，通过理论学习、现场观摩、研讨发言等方式提升村干部能力素质，不断提高村干部履职尽责的能力。

落实村干部关爱激励政策，不断提高村干部待遇水平，既要“厚爱”又做到“严管”，制定张大庄镇村干部系统化管理办法实施细则，对村干部的履职表现进行考评，用好考核“指挥棒”作用，把工作表现与薪酬待遇挂钩，激励村干部担当作为，勇挑重担。2022年我镇前村、王庄村、清明寺村三个村的党组织书记纳入专业化管理，收入水平进一步提高。

感谢您对政府工作的关心，还请您对我们的工作继续予以关注和监督。

宁津县张大庄镇人民政府