狄如春委员：

您提出的关于建设正规劳务市场的建议的提案收悉，现答复如下：

县人社局深入实施就业优先战略和积极就业政策，把促进农民工等群体的稳就业工作作为头等大事，并着力在扩大农民工就业规模、提高就业质量和稳定就业岗位上下功夫。2020年以来，我县依托信息平台多渠道发布招用工信息。针对企业用工难题，就业服务中心开展“就业服务、线上招聘不打烊”活动。在微信公众号、山东公共招聘网以及融媒体中心开辟“智慧宁津”网上招聘专栏，给招用工工作提供信息化手段，使企业及劳动者足不出户即可享受人社服务。2020年共通过各类平台发布300多家企业招工信息，提供招聘岗位一万多个。

今年以来，为缓解就业压力和企业用工压力，县人社局积极对企业进行摸底调研，了解用工缺工情况，并对2020年务工但今年还未务工的106位脱贫人员进行一对一回访。经过前期准备，我局共召开三场线上招聘会和一场主题为“智汇宁津·职等你来”的线上线下融合的春季人才招聘会。重点针对我县有就业创业意愿的农村劳动者、返乡入乡农民工、脱贫人口、农村低收入人口、建档立卡贫困户、就业困难人员等就业群体。参加本次“春风行动”的企业共计279家，提供岗位数11082个。

2021年，我县深入贯彻实行《农民工稳就业职业技能培训计划》，大规模地开展政府补贴性职业技能培训，已开设保育员、育婴员、电工、焊工、中式面点、西式面点、养老护理员等多个工种。目前取消了缴纳社保限制，把确有培训需求不具有按月领取养老金资格的人员纳入职业培训补贴范围。2021年截至目前共开展补贴性技能培训3832人，就业技能培训2879人，创业培训953人；农村转移劳动力培训3374人。

下一步，县人社局将继续拓宽就业渠道面，规范劳务市场行为，发挥人力资源机构作用，有针对性的开展劳务派遣工作，促进更多农民工实现就业。

感谢您对政府工作的关心，还请您对我们的工作继续予以关注和监督。

宁津县人力资源和社会保障局

2021年6月18日

联系单位及电话号码：人社局0534-5421929 联系人：高书涛