新闻界的各位朋友，女士们、先生们：
大家上午好！欢迎参加宁津县政府新闻办新闻发布会。
今天，我们邀请大曹镇党委副书记、镇长王龙娟女士，大曹镇人大主席刘娜娜女士，大曹镇副镇长赵艺丹女士，向大家介绍大曹镇加快建设“活力新城、幸福宁津”的开展情况。
首先，请王龙娟女士介绍大曹镇工作总体情况。
各位领导、各位来宾、新闻界的朋友们，大家好！2022年以来，大曹镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，锚定“走在前、开新局”，紧盯建设“活力新城、幸福宁津”的工作目标，在工业提速、“三农”提质上踔厉奋发，在党建引领、厚植民生上孜孜不怠，在底线工作、作风建设上敦本务实，1-10月份，大曹镇税收累计完成1143万元，同比增长1.8%，增速全县位列第三，实现了我镇经济社会的平稳健康发展。
（一）聚焦“产业进阶”，经济活力稳步提升
我镇坚持做好项目服务，推进项目建设“加速跑”，坚持把工业产业项目建设作为经济增长主动力。针对5个在建重点项目建立顶格对接、项目调度、一对一专员跟踪联系等工作机制，不断完善“店小二”式综合服务保障机制。在稳定经济大盘的同时，我镇还坚持夯实经济增长后劲。依托我镇特色产业，强化专业招商，将目光瞄准产业链、行业高端、技术前沿，深耕细作长三角、珠三角、京津冀等重点区域，大力推进产业链招商，着力畅通产业循环，激发“链”式效应，推动传统产业“补链”增效、优势产业“扩链”增容、未来产业“建链”成群，不断释放全镇经济发展新动能。
（二）加快“内涵提标”，三农工作逐步增效
我镇坚持稳住农业基本盘，全面推进乡村振兴，将提升“三农”工作质效作为应变局、开新局的“压舱石”。一是全面深化农村改革，发展活力不断提升。坚持做好盘活土地大文章，在土地集约化发展、规模化种植、闲散地利用等方面靶向施策。山东土地集团（宁津）有限公司与我镇合作，承包4个村3700余亩土地，解放传统农业劳动力800余人。二是持续提升粮食生产能力，重要农产品供给能力大幅提高。加快推进“吨半粮”生产能力建设，压紧压实“书记抓粮”工作责任，相关指挥田内小麦亩产均达600公斤以上；创建“吨半粮”优质品种筛选示范基地，与种业公司继续合作，集约10余个村5000余亩土地进行良种培育，示范基地内作物产量比普通农作物增产100斤左右，可帮助农民每亩增收近100元。三是扎实推进乡村建设，农村人居环境显著改善。紧扣“八清零一提升”工作要求，坚持“早下手、狠整治、建机制、保长效”工作总思路，落实“三个一”工作法，坚持“每日一报”实时掌握各村动态、“每周一评”倒逼时间任务落实、“每月一场”撬动全域环境大整治，结合文明乡风建设，让农村环境既有“面子”更有“里子”，真正实现既增“颜值”又添“气质。”四是大力提升乡村治理能力，农村社会保持稳定。大力开展平安“五零”村居、平安“乡镇”创建活动，密切联系群众，发挥“网格六小工程”作用，今年以来，我镇未发生养老诈骗案件，未发生任何重大刑事案件和重大安全生产事故。
（三）坚持“效能提质”，党的建设得到加强
“引领式”党建提升村庄集体收入，范集等四村通过规模化发包土地后“减垄增地”400余亩，村集体经济每年可增收40余万元；毛庄村党支部领办创办合作社，腾挪闲散土地100亩种植金银花，村集体经济每年可增收15万元；兴业新村等4村通过集约闲散、废弃用地发展光伏产业，每村每年可增加村集体收入4.8万元。“清单式”党建激发干部履职活力，我镇今年实施了《大曹镇村党支部书记承诺清单》《大曹镇村党支部书记职责清单》和《大曹镇村党支部书记考核制度》，激励村干部在履职担当、攻坚克难中铭记初心、争先进位。“矩阵式”党建提升社会治理水平，按照“四有四统一”标准建设党代表工作室，定期接待党员群众136人次，解决群众反映问题16个；打造安民和富民2个示范党建共同体，可服务群众17村13000余人；建立18个党员先锋岗、36支团员青年突击队，在疫情防控工作一线发挥了重要作用。“融入式”党建夯实为民服务初心，各村党支部动态掌握村内群众就业信息，依托镇就业创业中心，进行职业介绍、零工发放，为有需求的群众提供点对点、手把手的培训工作，切实缓解群众就业难题，进一步提升群众家庭经济收入。
（四）致力“民生提档”，民生福祉不断增进
我镇持续推进群众稳岗就业。充分利用我镇就业创业服务中心，持续推进“劳务+商务”保就业模式，依托智慧平台整合人力资源，为群众提供更多就业岗位；推行“创业—培训—就业—服务”一条龙就业模式，将创业培训和创业指导、创业担保贷款、跟踪服务等工作系统整合，为创业学员搭建全周期服务平台，全力做好高质量稳岗就业大文章。严格夯实兜底保障。落实社会救助及公共服务政策，100%完成两癌筛查任务；公益性岗位扩容至142人；坚持脱贫不脱政策，持续巩固脱贫成果。不断丰富群众精神生活。创新推行“小院讲堂”模式，开展精神宣讲40余场；设立“希望书屋”，发动高校和爱心企业捐赠万元图书；提质文体活动，在全县率先开展2次广场舞培训；加强文物保护，刘槐制鼓被列为县级非遗项目。
（五）稳住“责任增压”，底线工作不打折扣
一是紧绷安全防范之弦。落实“党政同责、一岗双责”责任制，督促落实企业主体责任，与辖区内企业签订安全生产责任书；认真开展集中性和日常性安全生产大排查大整治活动。二是紧握环保整治之拳。落实春季扬尘治理要求，无死角开展秸秆禁烧宣传防范工作，群策群力开展小散乱污企业排查，2处农村生活污水和1处农村黑臭水体治理全部通过验收；气代煤改造1048户，数量居全县第一。三是紧筑疫情防控之网。严格落实“外防输入”“内防扩散”各项措施，累计排查报备返乡人员8000余人；保障常态化核酸检测人员不少频次、不漏检，不断完善疫情应急处置预案，筑牢常态化疫情防控体系，坚决巩固来之不易的防控成果。
（六）贯穿“全面从严”，作风建设深化巩固
我镇创新开展“青蓝工程”青年干部培训活动。开展专题授课、对标学习等活动11场次，党员干部尤其是青年干部的理想信念、担当精神、斗争意识和业务能力得到明显提升。聚焦“五型”机关和干部队伍建设，开展部门述职评议工作会2次、管区现场观摩评比8次，设立干部攻坚“擂台”，每日工作“台账化”，专人督导促落实，大力推行联合评议制度，推动作风转变与工作提质同向发力。夯实廉洁政府建设。完善修订《大曹镇“三重一大”事项监督管理实施细则》，进一步规范了议事决策程序。以村纪检委员履职为抓手，狠抓财务收支、公示、村务开展等事项的监督，以问题线索查处为“突破点”，深挖违纪违法行为，进一步压实村级干部的责任意识和纪律意识，以镇村合力共建廉洁政府。
潮起海天阔，扬帆正当时。大曹镇将深入贯彻落实党的二十大精神，在县委县政府的坚强领导下，把牢经济发展方向盘，做好乡村振兴大文章，坚决守牢一排底线，持续改善民生各项事业，以群众满意度攀升为落脚点，不断深化改革创新，为全县建设“经济发展先行区”和“高品质生活示范区”贡献大曹力量。
现在回答记者提问，请在提问前举手并通报所属新闻机构名称。
问题1：您好，我是宁津县融媒体中心的记者。您好，我是宁津报的记者。请问大曹镇是如何利用镇域工业企业，不断发展壮大经济的。
刘娜娜：谢谢您的提问。
党的二十大报告中明确指出：支持中小微企业发展，深化简政放权、放管结合、优化服务改革，优化营商环境。大曹镇始终把工业企业发展作为头等大事，时刻秉持“店小二”服务理念，在招商引资、人才引进、扶持企业、服务企业等各方面齐抓共管，靶向发力，不断引领全镇经济高质量发展，税收增长量和增长率位居全县前列。下一步，全镇将继续贯彻县委关于加快建设“活力新城、幸福宁津”的意见，推进企业提速增效，坚持“大小一起抓”，真正让工业成为强镇之基、富民之本。
一是做好新材料产业园建设工作。超高分子聚乙烯板材是大曹镇的特色产业、支柱产业，具有发展历史悠久、经济效益高等特点，鸿宝化工、聚泰化塑有限公司等新材料企业每年可为全镇贡献约60%的税收。我们抢抓机遇，推进专项产业提规增量，全力促进超高分子量聚乙烯新材料产业园项目落地，积极协调各级部门完成项目备案、立项、土地规划等各项工作；同时申请地方政府专项债券项目，为产业园的建立提供资金保障。充分利用区位优势、产业历史，通过省派第一书记资源与鲁东大学高分子材料学院进行对接合作，力争建成融合材料研发、“原材料+精加工”、现代物流、线上线下展销平台等各要素的产业园，不断提升产业链自我配套水平。
二是持续优化营商环境，全力培植企业做大做强。大曹镇坚持把项目建设作为经济增长主动力，特别是针对在建的艾堡森（青岛）塑料制品有限公司投资建设的体育围栏制品、仿真冰制品、冰壶场地及超高分子量聚乙烯制品生产项目；山东宜德思环境科技有限公司正在进行的基础施工“产学研用”综合体二期建设项目；上市企业山东阿诺达汽车零部件生产有限公司的二期建设项目等重点项目，为保证这些企业破冰突围、创新崛起，我们将时刻以企业需求为导向，聚焦手续、时间、成本等要素，不断提升政府服务企业的质效和水平。安排分管班子成员专项对接我镇开发区企业发展，对企业在项目审批、厂房修建、上市等各项工作中提供全天候的一对一服务。对阿诺达公司上市后的发展持续进行保障，以最快速度帮助公司引进安装智能化机械加工设备，实现有序生产、高质量运行。
三是大力招才引智，激发人才创新创业活力，不断储蓄全镇经济发展新动能。企业发展离不开人才的支持，企业间的竞争归根结底是技术的比拼、人才的竞争。因此，我们将坚持招才引智、招商引资一体推进，推动“产业聚人才、人才兴产业”良性循环。今年以来，我们激发企业主动性，阿诺达公司引进总部公司本科及以上人才70余人，为企业发展奠定稳定基调。鸿宝化工、聚泰化塑有限公司等共招聘11名大学毕业生负责业务开展、洽谈等各项工作。全镇上下将牢固确立人才引领发展的中心思想，从实际出发，提升人才获得感。用好人才公寓等硬件，建立系统完善的人才招引政策，打破人才下乡的各种顾虑。积极召开线上、线下推介会，大力宣传镇域企业发展规模，以企业发展水平引人。建立创业就业激励机制，对回乡创业的各类人才实施房租减免、生活保障、奖补资金等各类优惠政策，让人才愿意留、留的住。
实行更有效的人才引育举措。进一步创新人才招引方式，加大柔性引才力度，加强校企合作，与德州学院、德州职业技术学院等高校建立高层次人才共引共享共育共用机制，用好假日专家，以更加灵活的方式促进企业发展。
在常态化疫情防控形势下，发展实体经济是促进镇域经济、维持社会稳定、确保百姓收益的最有效的方式，大曹镇将统筹做好疫情防控与经济社会发展工作，全力保障企业效益，推动经济平稳健康发展。
回答完毕，谢谢。
问题2：您好，我是宁津县融媒体中心的记者。今年来省市县反复将就业问题作为增进民生福祉的重要路径，大曹镇是如何保障辖区内群众实现稳岗就业的？
赵艺丹：谢谢您的提问。
聚焦二十大报告中提出的“实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系”。宁津县大曹镇高度重视就业问题，2022年以来，我们致力于解决“三类地”规模化开发利用后剩余劳动力就业问题，结合全镇实际，以党建引领为主线，坚持“立架构+摸底数、引资源+搭平台、强培训+优服务”，建立大曹镇就业创业服务中心。
一是资源整合，数据赋能，跑出服务“加速度”
建立数据中心，底数清。我们瞄准招聘信息壁垒，一方面全面深入开展全镇劳动力调查工作，由德州求职网提供数据支撑，建立人力人才信息库，创新实施“大数据＋人力资源”就业服务模式。另一方面，以企业需求为出发点，组织具有招工意向的企业入驻智慧就业数据中心，不断畅通线上线下人才用工供求对接渠道。
创新吸纳模式，强带动。重点关注困难群体、大学生、20-50岁居家妇女、具有部分劳动能力、无法外出务工人员等群体，探索“劳务+灵活就业”新模式，由德州卓栾商贸有限公司搭建零工市场，建立统一发放零散工种、统一收购管理、统一网上销售的闭环模式，让闲散劳动力不出家门即进工厂，足不出户实现就业。目前，开设“零工领取点”21个，吸纳就业120余人，人均增收约756元/月。
搭建对接平台，优服务。我们根据各类创业人员，系统梳理推广就业创业帮扶政策，适时开展以创业能力、市场评估和利润分析为主要内容的创业技能培训，推行“创业—培训—就业—服务”一条龙就业模式，将创业培训和创业指导、创业担保贷款、跟踪服务等工作有机结合起来，为创业学员搭建后续服务平台。
二是私人订制，以培代招，提供就业“新选择”
“集成化”授课。就业创业服务中心开设“电子商务”专题培训班，配备集产品包装、摄影美工、直播带货、网店运营等专业师资5名，打造特色实战直播间3套，以平台需求对接、线下口耳相传的招生方式，开设培训班1期，共2个班次，为78人提供“集中培训+模拟实战”的系统化培训。
“订单式”培养。通过对全县农产品、主导产业产品及文创产品进行选品，与被选品企业达成合作意向，生产一批直播营销专供产品，培育一批产品专业营销员，形成一条“直播营销-指尖下单-工厂配货-售后客服”的销售模式，以“订单式”的培养方式，让学员有货卖、工厂有利挣、培训有效果。
“职业化”发展。我们积极对接传媒公司，为学员提供职业化发展机会，根据每名学员的现场实操表现，优先选聘签约能人、成手，为成熟学员提供一站式、全链条、职业化包装打造。同时，打出就业“暖心牌”，留聘一批理论扎实、经验丰富的“学员”传帮带，按照“以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高”的创新模式，不断推动商务培训由理论化向实操化转变，促进培训的双向互动。
三是党建引领，双轮驱动，凝聚发展“强动能”
“党建+劳务”培育经济增长点。以72个村党支部领办创办合作社为载体，将职业介绍、零工发放纳入合作社职责范围。通过大数据比对，合作社负责人进行线下“一对一”需求送达，引导老百姓宜工则工、宜商则商。合作社送岗上门服务计划年内提高村集体经济收益1.2万元。
“党建+商务”特色品牌添活力。将电商业务列入基层党组织领办创办合作社的重要培训内容，制定培训跟踪辅导与孵化制度，坚持动态跟进、服务跟进，不断提升电商人才培训针对性实效性。
深度融合，四方联动闯新路。依托合作社劳务模式，宁津县大曹镇积极探索延展产业链条，增加链条韧性，实现线上线下营销“双驱”模式，引领群众走上规模化、现代化就业创业之路。截至目前，累计收集用人需求68条，帮助132个家庭实现稳岗就业。
由于时间关系，我们的提问环节到此结束。刚才，3位发布人介绍了大曹镇加快建设“活力新城、幸福宁津”的开展情况，请各媒体做好宣传报道。如需进一步了解情况，请与宁津县委宣传部联系，电话：5225509。
今天的发布会到此结束。谢谢大家！
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