创建五型机关，锻造高素质“三农”队伍

为认真落实县委相关工作要求，着力打造“五型”机关，县农业农村局凝心聚力、高效推进，全面深化“严真细实快”作风建设，以“五型”机关建设为抓手，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，加快推动我县农业农村高质量、跨越式发展。

落实全面从严治党——打造“严明型”三农队伍

聚焦从严治党责任落实，大力弘扬务实为农之风。召开全局党风廉政建设专题会议，全面亮剑“庸懒散”，把强化制度执行作为党风廉政建设的重要内容和抓手，做到执行制度必严、违反制度必究，真正靠制度管人、靠制度办事，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。压实日常监督责任，立足常态思想教育，通过参观廉政教育基地、观看廉政纪录片等多种形式，促使干部思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有对照。用好执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。以高质量监督护航农业农村事业高质量发展。

环境整治扮靓村庄——打造“求真型”三农队伍

今年以来，我们开展了“村居美宁”村庄清洁春季战役，以“三清一改”为目标，以人居环境整治“大比武”为抓手，持续开展农村人居环境整治专项行动，全面清理积存垃圾、乱堆乱放、“小广告”乱贴乱写、“三大堆”等现象。一季度共发动农民群众投工投劳1.9万人次，出动机械1785台，清理农村生活垃圾、农业生产废弃物2852吨，清理村内水塘1399口，清理村内沟渠1232公里，清理断壁残垣349处，规范柴草堆放、农机具停放、宣传栏设置、广告贴放等4683处。3月份，在全县11个乡镇（街道）中随机抽取33个村庄，进行了一次村庄清洁行动现场观摩评比。通过加强考核、督导、观摩、评比、宣传，促进党员群众参与，提升农村人居环境质量，村庄环境质量持续提升，城乡面貌不断改善。

“五争五比”激发活力——打造“专精型”三农队伍

为打造“五型”机关和干部队伍，实现“出圈”出彩，在全局开展“五争五比”大竞赛活动，即围绕“争资金、争项目、争政策、争事项、争位次”，在全局上下形成“比质量、比速度、比专业、比作为、比贡献”的比学赶超工作氛围。今年以来，县农业农村局树立“争先进位谋发展、服务三农新作为”的思想，咬定县委县政府下达的工作目标任务，做好农业各项工作。全市“吨半粮”创建“百日攻坚”现场推进会在我县召开，宁津县就“七个一”科技壮苗行动做典型发言，中央电视台和山东卫视《新闻联播》分别报道了我县数字农业技术助力科技春管的经验做法，农民日报刊发了《启动“七个一”科技壮苗行动》等，全局干部力求“创新创优新作为、立足岗位当先锋”，力争圆满超额完成目标任务，并取得新的突破。

守牢防止返贫底线——打造“务实型”三农队伍

在面对当前疫情防控形势下，坚持做好防返贫监测帮扶，牢牢守住了防返贫致贫底线。一方面，下沉一线，开展走访排查。3月份，对全县2021年以来尚未纳入监测帮扶范围的低保家庭、分散供养特困人员、低保边缘家庭、大病重病患者、重度残疾人、一户多残家庭、困难失能老年人、困境未成年人等特殊群体进行梳理汇总，进行集中摸排，确定1户1人纳入防返贫监测系统，落实帮扶措施。另一方面，心系群众，做好疫情帮扶。战“疫”以来，结合大排查工作，在排查预警信息的同时，同时组织帮扶责任人对脱贫享受政策户采取电话、短信、微信等现代化信息手段对帮扶对象进行关心慰问，协调解决实际需求。今年来，新增低保5人、五保2人、临时救助9人，为4人办理残疾证，为1人重新评残提档升级，送去防疫口罩30000余支、84消毒液2000余瓶，全员核酸检测期间，为居家无法外出的脱贫户入户检测。积极对接县人社局，开发公益性岗位，安置脱贫享受政策群众59人，让因疫情“宅”在家里的脱贫户不再为找工作犯愁，助其端稳幸福饭碗。

科技壮苗优化服务——打造“高效型”三农队伍

聘请权威专家分片区对全县2000多名支部书记、示范主体进行专题培训。组织专家指导田间管理30余次，组织全县67个县直单位千名干部到12个乡镇（街道）开展科技壮苗志愿服务，大力开展“科技壮苗”专项行动。发放技术挂图6000余份，明白纸3000余份，指导6000余人次，全县弱苗面积由二月中上旬的20.4万亩降到目前的7.8万亩，弱苗比例由21%下降到11.2%。科技包村人员及时进村开展小麦苗情、墒情、病虫草情调查，指出晚播麦田具体处理意见，帮助群众精准开展麦田管理，力促晚播三类苗田转化升级，为夏粮丰收打下坚实基础。