为进一步加强镇机关中层干部管理,锻造敢担当善作为的高素质干部队伍,2月9日,长官镇召开2024年度中层干部述职评议会议。
会上,中层干部依次上台进行述职,立足本职岗位,围绕2024年任务目标完成情况,总结成效亮点,查找差距不足,为2025年工作质效提升找准前进方向。全体干部对汇报情况进行了现场评议。
会议指出,中层干部肩负着重大责任,需率先垂范,树立典范,发扬优势,秉承着更加坚定的政治自觉,持续开拓工作新境界,不断汇聚推动长官镇发展的强大动力。
会议强调,一是要树立标杆意识,做干事创业的表率。各中层干部要强化示范引领作用,自觉带头研究业务,遵守纪律规矩,持续提升“领导力”,以上率下带领科室成员,以更高标准为要求,以更高效率为导向,不断提升推动各项工作提质增效、赶超进位。二是要树立大局意识,做团结协作的表率。“不谋全局者,不足谋一域”,面对重点项目和中心工作,要打破部门壁垒,加强沟通协调,相互支持、相互配合,努力形成一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的生动局面。三是要树立责任意识,做务实担当的表率。中层干部必须有强烈的责任感和使命感,从全镇发展大局和工作实际出发,攻坚克难,注重实效,以实干苦干肯干的良好作风推动长官镇高质量发展新征程上再立新功、再创佳绩。
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