鼓足干劲，再开新局——全县人社工作会议召开

3月10日，全县人社工作会议召开。会议主要内容是传达省、市人社工作会议精神，落实全县系列会议精神，总结2020年基层人社工作，研究部署今年重点工作。县人社局领导班子成员、相关业务科室负责人，乡镇（街道）分管领导、人社所长参加会议。会议由县政府办公室副主任杨京京主持。

会上，县人社局分管副局长安排部署了2021年重点工作，人社局党组书记、局长张广源全面总结回顾2020年基层人社工作，分析当前全县人社事业发展面临的新形势，对做好2021年工作讲了意见。

会议要求，2021年基层人社工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入和服务新发展格局，为全县经济社会高质量发展贡献人社力量。

会议强调，要聚焦重点任务抓工作推进。要千方百计完成就业目标任务，着力在风险研判应对、用工岗位开发、重点群体帮扶等方面下功夫，做好城镇新增就业工作。要集思广益确保完成企业职工养老保险扩面任务，以农民工、个体从业、灵活就业人员和新业态从业人员等群体为重点，加大扩面征缴力度。要下大气力治理根治欠薪。做好《全国根治欠薪线索反映平台》线索的处理与回复工作，要用好农民工工资支付监管平台，做到“应录入尽录入”。要聚焦风险防控抓责任落实。要切实增强底线思维和防范风险意识，从严从实从细抓好人社业务经办，坚决杜绝冒领养老金现象的发生。要聚焦行风建设抓队伍素质提高。以“人社服务快办行动”为契机，打造宁津人社“津快办”服务品牌，把群众眼中的“一件事”打包办、提速办、简便办，确保各项便民举措落到实处。要聚焦工作落实抓考核督查督办。按照“工作创一流、目标争第一”的要求，把基层人社所打造成为“队伍一流、作风一流、业绩一流”的团队，要建立工作通报制度，每月定期通报工作进展情况，确保各项人社工作如期完成。