为进一步夯实统计基层基础，确保源头统计数据真实准确完整，宁津县统计局牢固树立抓数据质量必须抓基层基础理念，把提升源头统计数据质量作为提高统计服务水平、更好发挥统计监督作用的根本出发点和落脚点，围绕配齐基层统计力量、严格数据质量管控、推进统计规范化建设、提高人员业务能力、提升统计信息化水平、优化统计法治环境等多个维度加强基层基础建设，扎实提高统计数据质量。
一、配齐基层统计力量，筑牢基层统计根基。按省、市关于加强统计基层基础建设的通知要求，各乡镇（街道、开发区）按基本单位在700家以下，统计人员不少于3人，700—1500家的不少于4人，1500家以上的不少于5人的标准配齐基层统计人员。规模以上企业全部配备专（兼）职统计人员，出现人员空缺的，及时补充到位，保持人员相对稳定。在县委县政府的大力支持下，运用市场机制，县统计局向社会力量购买服务，正式实施地方统计基层组织服务项目，为13个乡镇招聘了基层专职统计员，经过岗前培训后，安排到岗，进一步改善基层统计人员力量薄弱的现状，充实了各基层乡镇统计站的人员力量。
二、严格基层数据质量管控，强化基层部门统计工作。联合工信、发改、税务、电力等部门，每季度“借力”数据平台分乡镇一对一调度企业数据质量，面对面对企业、项目开展数据质量核查，并对部门和企业数据进行比对，自动筛选出符合四上标准的企业，组成“准四上企业库”，提升纳统时效；宁津县出台《扶持中小实体企业发展实施意见》，对达到统计四上企业标准并首次纳入统计部门四上企业联网直报平台的企业及扶持四上企业发展的乡镇、有关部门单位，采取奖励政策，提高纳统积极性，全力确保应统尽统；出台《宁津县统计数据质量提升工作推进方案》，对统计工作实行严格属地管理，细化部门职责，健全完善省市考核工作推进机制，细化考核指标到业务主管部门，成立GDP、名录库、工业、投资、农业、联网直报、企业审核等7个专题统计联席会议，制定单位职责分工台账，构建协同联动大统计格局，力促“管行业必须管统计”理念落地；制定完善帮包乡镇及四上企业制度，定期走访“四上”企业，了解企业生产运营状况，参与全县疫情防控复工复产服务队，开展复工调研，掌握第一手资料，形成企业走访日志，每周五大讲堂上进行集中讨论交流，服务企业正常运营。
三、推进基层统计规范化建设，提升基层统计队伍素质。为各乡镇统计站配备了电脑、打印机、电视等办公设备，统一印制“宁津统计”标识的专用档案盒，各乡镇统计站全部更新统计制度和工作流程，探索“一村一档”统计档案管理，建立健全专业规范化建设标准清单，做到“一企一档”资料归集完整，打造基层统计文化走廊，提升统计工作形象；对全县工业、批发零售业、住宿餐饮业等218家企业采取问卷调查和实地调研等方式，全面摸清辖区内企业使用财务软件和所用财务软件种类、版本及是否具有自定义报表功能等情况，创新探索企业财务报表与统计报表的自动转换，确保源头统计数据真实准确；采取各专业科室负责人赴基层乡镇巡回授课的形式，多批次对全县13个乡镇统计站人员和全部“四上”企业统计人员开展统计业务知识培训；连续两年成功举办四上企业统计知识竞赛，累计600余人参赛，以赛促练、以赛促训，增强学习热情，提升基层统计队伍素质和业务水平；3人入选市级“基层统计人才培育工程”，为稳定基层统计人员队伍，促进统计人员发展起到了助推作用。
四、搭建基层数字经济统计分析平台，提高基层统计信息化水平。数字经济统计分析平台以“数据反映经济、数据服务经济”为主线，充分发挥“经济统计数据+政府决策+政府经济活动”的优势，整合发改、电力、行政审批、税务、工信、自然资源、科技等部门数据，形成部门、乡镇、企业三级统计网格体系，经过近一年多的修改完善，信息分析系统、数据质量控制系统、大数据应用系统、部门信息共享系统已经投入使用，已收集全县各乡镇企业8400余家，按规模大小可对排名2000名以内的企业进行分析、汇总，实现数字、图表直观呈现，在网络安全的前提下经过授权，有关领导可通过电脑实时了解全县经济发展运行情况。
五、优化基层统计法治环境，提升基层统计工作核心力。县统计局拥有国家统计执法证人员3名，曾多次被抽调到省、市统计局开展统计执法检查；积极推进统计法进党校，县统计局领导干部为党校“宁津县加快县域经济高质量发展培训班”的学员进行统计法律法规宣讲；到县委办公室为办公室工作人员做题为《统计相关知识》的专题报告；2020年德州市第十一届“中国统计开放日”暨第七次全国人口普查宣传月启动仪式在宁津举行；充分利用12·4宪法颁布日、12·8统计法颁布纪念日等时间节点开展统计法制宣传；积极开展“双随机”统计执法检查，对企业贯彻统计法律法规、配合统计调查、统计数据质量等方面进行检查，杜绝企业虚报、瞒报、漏报等违法行为。
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