内强素质外树形象，筑牢基金监管防线

为进一步加强社保基金管理，织密织牢社会保险基金安全网，宁津县人社局多措并举打造廉洁高效的社保基金监督干部队伍，全力维护社保基金的安全和完整。

开展内部控制，做规范管理的“明白人”。健全社会保险业务经办AB岗，把业务人员与系统管理员进行分离，业务人员与财务人员岗位进行分离，形成初审、复核、审批、支付四个环节，做到“层层把关、责任到人”的业务经办管理机制。

开展廉政教育，做坚守底线的“明白人”。定期开展中层干部“社保基金大家谈”活动，每月对经办人员开展谈心谈话，掌握工作情况，帮助梳理个人廉政风险点，加强廉政风险意识。通过学习典型案例通报、观看警示教育片等形式，提高干部职工纪律和廉洁自律意识。

开展练兵比武，做精通业务的“明白人”。全员参与人社系统练兵比武活动，通过“日日学、周周练、月月比”等方式，营造学政策、钻业务、强技能、优服务的良好氛围。经过层层选优，组织人员参加2021全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武全省赛，把学习成果与业务工作有机集合，培养更多“人社知识通”和“业务一口清”。

开展岗位实践，做监督服务的“明白人”。聚焦贫困人员等困难群体，“政策找人，服务到家”社保扶贫事例入选全国党员干部现代远程教育专题教材库，通过共产党员网远程教育栏目在全国展播。把职工退休等60余项社保事项整合为服务对象眼里的15个“一件事”，实现“快速办、打包办、提速办、简便办、网上办”，被德州日报、大众日报、学习强国等媒体报道。