
近日,宁津县召开就业人才工作推进会议。县委常委、副县长常健勇,县人大常委会副主任、县委组织部副部长、县人社局党组书记张广源出席会议。

各乡镇(街道、开发区)乡镇长、主任、人社所长;县委组织部、县教体局、县民政局、县财政局、县农业农村(乡村振兴)局、县残联分管负责同志参加会议。

县人大常委会副主任、县委组织部副部长、县人社局党组书记张广源安排部署农村转移劳动力集成改革和农民工综合信息系统应用工作。张广源指出,一要加强组织领导。各有关单位、部门按照任务分工,要明确专人负责,建立联络机制,全面有序推进。二要突出以点带面。按照“试点先行、有序推进、全面铺开”的工作思路,把握时间节点,确保按期完成。三要提升服务水平。完善乡镇(街道)就业创业服务中心、村(社区)就业服务站、村(社区)就业信息员队伍建设,提高职业指导、职业介绍、招聘信息发布等公共事项覆盖率,推进就业服务向农村延伸,向群众家门口延伸。

县委组织部副部长李兆国安排部署青年人才工作。李兆国要求,一要抢抓黄金期。要把握好毕业季、就业季这一黄金时间,落实市、县人才优惠政策,营造良好的引才环境。二要落实属地责任。细化目标任务,实行清单化管理、项目化推进,按照要求及时上报工作进展。三要争取出圈出彩。总结挖掘可复制的经验做法,争出亮点,创新破圈,凝心聚力完成考核目标任务。

县委常委、副县长常健勇在讲话中强调,一要倒排工期,靠前服务。加快推进扩大农村转移劳动力就业集成改革和农民工综合信息系统填报工作。二要抓住重点,不等不靠。组织精干力量,完善农民工综合信息基础数据库建设,要确保数据和信息的时限性、真实性、安全性,实现农民工实名制信息管理服务和动态监测。三要压实责任、主动谋划。全力做好当前和今后一段时期高校毕业生就业创业工作,推动青年人才向宁津集聚。要在挑战中抢抓机遇,于变局中开创新局,加快进度,确保圆满完成“青年人才集聚”任务。
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