省人社厅来宁津县调研劳动关系工作

近日，省人社厅调解仲裁管理处处长、一级调研员张成仙一行来宁津县调研劳动关系工作。市人社局党组成员、市仲裁院院长田庆山，县委常委、副县长常健勇，县人大常委会党组成员、副主任，县委组织部副部长，县人社局党组书记张广源同志陪同调研。

调研组一行先后到阳光艺境建筑项目实地调研和谐劳动关系创建情况，到人社综合服务大厅以办事单位和经办人员两种身份开展劳动用工备案走流程，到监察仲裁大厅调研仲裁监察一窗受理落实情况。

县委常委、副县长常健勇主持座谈会，他首先对调研组一行来宁津表示欢迎，对调研组给予宁津工作的关心与支持表示感谢。调研组提出的意见建议，对宁津县抓好下一步工作具有很强的指导性和针对性，要虚心学习、取长补短、开拓创新，全面提高劳动关系治理效能。

县人大常委会党组成员、副主任，县委组织部副部长，县人社局党组书记张广源以《构建和谐劳动关系  提高管理服务质效》为题汇报了我县劳动关系工作开展情况。县法院、县工会、县工商联、胜宁电器公司分别就多元化解劳动纠纷、工资集体协商、劳动保障诚信等级评价、劳动争议预防调解、创建和谐企业等方面进行汇报，并与调研组领导交流了意见建议。

通过实地检查和座谈，调研组对我县构建和谐劳动关系工作给予充分肯定。下一步，宁津县将以此次调研为契机，持续紧盯劳动关系服务的关键环节，全面落实上级各项部署要求，主动作为，精耕细作，全面推动和谐劳动关系构建，为宁津县企业的和谐、规范用工起到模范带头作用，切实当好德州的“代表队”，为优化营商环境和经济社会稳定发展贡献力量。